GU 하하하 신문(2015.06.30)

창간슬로건: 행복해서 웃는 것이 아니라 웃어야 행복해진다.

 

창간선언문 – GU에 일이 몰려오고 있다. 메뚜기 한철 현상일까? 그간 GU의 평판이 널리 퍼져 계속 일이 몰려온다면? 어떤 일은 과감하게 거절해야겠다. 어떤 일은 힘겨워도 과감하게 수락해야겠다. 동료들 눈치 봐가며^^ 하지만 2015년 올 하반기는 꽉 찬 일정을 보낼 것이 분명하다. 사람 있고 일이 있다. 일이 사람을 질질 끌고 다니면 안 된다. 

GIS 데이터 분석의 전문회사이자 행복하게 일하는 일터를 만들기 위한 노력이 절실할때, 나는 우리는 무엇을 어떻게 해야 하나 생각해보는 중이다. 충동적으로 사내 공유 매체가 필요하다는 생각으로 시작한다. 얼마나 오래갈 지 나도 잘 모르겠다. 한번 하고 그냥 끝날 지 알 수 없다. 주간인지 일간인지 묻지 말아달라. 나도 2호가 나올지 궁금하니까.ㅎㅎㅎ

 

ㅎㅎㅎ 인터뷰(01) – 분당 판교에 파견 근무중인 이서호 

▶ 요즘 무슨 일하세요?

◀ 로또와 판교에서 축제 같이 챙기고 있구요. 창원 것도 축제 챙기고 있어요. 로또는 샘플 점포를 추출해야 하고요….

 

▶ 세 가지를 동시에 챙겨야 하네요?

 

로또 샘플 점포는 무엇에 주안점을 두고 있나요? 특별히 요청사항이 있었던 것이 아니구요. 모두 분석해서 무엇을 할 것인가? 질문이 있었어요. 로또 같은 경우는 매장 개수도 많지만 유형도 다양하고 판매품목도 다양하기 때문에 조사요원 50명 대상이 골고루 분배해야 하구요.

 

▶ 보린팀장 얼굴이 가끔 어두워서 걱정이에요^^

 

◀ 그러게요. 팀장님 이야기를 잘 존중해드리는 것을 기본으로 하고, 엊그제 둘이서 잠깐 PM의 역할에 대해서 물어오셔서 그와 관련해서 의견도 드렸어요. 일정 관련 ‘쪼는 것 같지만 …’ 하면서 너무 조심스러워 하시는 것이 아닌가 싶어요. 주말 작업도 업무일정표(WBS) 작성 때문에 자료 보내드리면서 “‘주말이지만 언제든지 도움 필요하면 말씀해주세요’라고 했는데, 굳이 월요일에 답문자 주시더라고요. 좀 더 편하게 생각하셨으면 좋겠어요” 부탁도 좀 편하게 하고, ‘쪼는 것’으로 받아들이는 것이 아니니까, 지금 그 업무가 필요한 줄 알고 있으니까 마음 편하게 요청하길 바란다는 의견이었습니다.

 

▶ 축제관련 업무는 좀 어때요?

 

◀ 제 입장에서는 대개 막연하죠. 필요하니까 내용을 만들고는 있지만 확신을 가지고 일을 하고 있지는 못해요. 이걸로 다른 것을 할 수 있는 것은 무엇인가? 분석할 내용을 정하는 단계에서 개인적으로 뭐가 빠진 것 같아요. 축제를 분석하는 진짜 이유와 방향을 잡기가 어렵네요.

 

▶ 서호씨 개인의 문제는 전혀 아니고 GU 전체 차원에서 그리고 발주처 차원에서도 명료함이 떨어져요. 지난번 도청에서 경기관광공사, 경기도 문화주무부처 담당자가 왔는데, 막연해요.

 

◀ 이번 주 한번 논의하고자 하는데 그걸 좀 할 수 있는 역량을 만드는 것이 필요해요.  

 

◆ 그리고는 약 20~30분 동안 축제에 관해 서호씨와 이런 저런 논의를 이어갔다. 경기도의 축제를 어떻게 접근할 것인지? 무엇을 남길 것인지? 구체적인 축제 하나하나를 취재하듯 풀어가보자는 의견교환 나눴다.